سياساتنا

تقوم مجموعة كايل بتنفيذ معايير الشركة بالكامل. في هذا السياق ، ترد تفاصيل سياسات الجودة أدناه.

سياسة الجودة لدينا:
تتمثل سياسة الجودة الرئيسية لشركتنا في الاستجابة لتوقعات واحتياجات عملائنا في الوقت المناسب. في ضوء هذه السياسة ، فإن إدارة مجموعة Kayel ؛

* يعمل بمبدأ العملاء السعداء في كل مرحلة من مراحل العمل ، من تصميم المشروع إلى دعم ما بعد البيع.
* تولي أهمية للابتكارات وتطوير التكنولوجيا والتدريب باستمرار واستثمار الكوادر المؤهلة.
* تمارس جميع أنشطتها وفق الالتزامات القانونية.
* تزيد من رضاء عملائها من خلال توقع المشاكل المحتملة التي ستواجهها واتخاذ الإجراءات.
* تقوم بإجراء تحسينات مستمرة على النظام من خلال جعل جميع موظفيها يتبنون أهمية إدارة الجودة ويستخدم نظام إدارة الجودة الشاملة.
* من خلال دعم المبادرات والابتكار ، فإنه يضمن استخدامها على نطاق واسع داخل المؤسسة.

سياستنا البيئية:
تبنت مجموعة كايل السياسة البيئية للحفاظ على الآثار البيئية تحت السيطرة من خلال الامتثال للتأثيرات الدولية والمتطلبات القانونية ، لتحسين أدائها باستمرار من حيث كفاءة البيئة والطاقة ، لترك بيئة نظيفة صالحة للعيش للأجيال القادمة مع توفير قيمة مضافة إلى اقتصاد الدولة بمشاريعها. في ضوء هذه السياسة ، فإن إدارة مجموعة Kayel ؛

* يوفر التطوير والتحسين المستمر من خلال اتباع جميع المتطلبات القانونية المتعلقة بالبيئة.
* يأخذ في الاعتبار التأثيرات البيئية في جميع العمليات المتاحة في شركات مجموعة Kayel.
* يُعلم جميع الموظفين والموردين بمسؤولياتهم تجاه البيئة ويضمن مشاركتهم في العملية.
* تتراكم نفايات الورق لإعادة التدوير ، مع التركيز على تقليل استخدام الورق.

سياسة الموارد البشرية لدينا:
في شركتنا ، حيث يتم الإعلان عن الوظائف الشاغرة للموظفين ، نقوم في المقام الأول بتقييم الطلبات المقدمة داخل المجتمع ، ونوفر لموظفينا الداخليين الفرصة للعب دور نشط في حياتهم المهنية وتوجيه تطورهم الوظيفي. بغض النظر عن الوظيفة التي يتم تضمين الشركة من أجلها في عملية التوظيف ، هناك 5 نقاط رئيسية نوليها الاهتمام في جميع المرشحين لدينا ؛

* الامتثال للعمل الجماعي
* التواصل والتعاون
* القدرة على تحسين الذات
* الامتثال لأخلاقيات العمل.
*مشاركة المعلومات.